Halkların Demokratik Partisi Muş Milletvekili Demir Çelik, Muş Alparslan Üniversitesinde araştırma görevlisi olan Deniz Kimyon’un karşı karşıya kaldığı sorunlar hakkında soru önergesi verdi.
Deniz Kimyon, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında bu üniversitesinde çalışırken, YÖK kanuna göre ODTÜde doktora eğitimi görüyordu. Kimyon, önce lisansüstü eğitimi olmadığı gerekçesiyle işten atıldı.
Açtığı davayı kazanarak işine döndüğünde ise doktora eğitimine devam etmesi için görevlendirilmesi yapılmadı. Demir Çelik, Başbakan Ahmet Davutoğlunun cevaplaması istemiyle verdiği soru önergesinde Deniz Kimyonun eğitim hakkının engellenmesinin yanı sıra baskı, zulüm, bezdirme, yıldırma, istifaya zorlama, yalnızlaştırma gibi gün geçtikçe üniversite yönetimi ve personeli tarafından artan oranda psikolojik taciz ve şiddete maruz kaldığını anlattı.
12 Soru Soru önergesinde şu sorular yer aldı:
1. Muş Alparslan Üniversitesine Ağustos 2012 atamaları ile Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında atanarak göreve başlayan araştırma görevlisi Deniz Kimyon bilfiil YÖKün belirlediği usul ve esaslara uygun olarak yüksek lisans ve doktora eğitimini yapıyor iken Muş Alparslan Üniversitesi idaresi, başta Üniversite Rektörü Prof. Dr. Nihat İnanç görevini kötüye kullanmak suretiyle araştırma görevlisinin ilişiğini kesmiş midir?
2. Araştırma görevlisi Deniz Kimyona sistematik şekilde psikolojik taciz (mobbing) uygulanmakta mıdır?
3. Muş Alparslan Üniversitesi Rektörü neden ODTÜ lisans ya da lisansüstü eğitimine sahip akademik personel istememektedir?
4. Muş Alparslan Üniversitesi Rektörü neden kadınların akademik çalışmalarını engellemektedir?
5. Muş Alparslan Üniversitesi yönetimi Eğitim-Sen üyesi akademik personelleri neden işten atmaktadır?
6. Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) YÖK tarafından tariflendiği üzere ilave olanaklara sahip olan bir 35. Madde uygulaması iken, ÖYP kapsamında ÖYP Usul ve Esaslarına uygun şekilde doktora eğitimine devam eden araştırma görevlisinin eğitimini tamamlaması için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 35. Maddesi ile ODTÜye görevlendirme işlemleri diğer bir deyişle kadro tahsis işlemleri ne sebeple gerçekleştirilmemektedir? Lisansüstü eğitim yapmakla mükellef bir araştırma görevlisinin eğitimi neden engellenmektedir?
7. Lisansüstü yapmadığı takdirde iş güvencesinin kalmadığı araştırma görevlisinin Muşta bulunarak Ankaradaki bir üniversitedeki doktora eğitimini tamamlaması mümkün müdür? Kaldı ki, ÖYP esası itibariyle bu kapsamında çalışan araştırma görevlisinin öğretici niteliği kazanması ve yetişmesi için öğrencisi ve öğretim üyesinin olduğu bir üniversitede çalışması bir zorunluluk iken, Deniz Kimyon ne sebeple Şehir ve Bölge Planlama Bölümünde tek bir öğrencinin dahi olmadığı bir yerde çalışmaktadır? Bu durum ÖYP Esaslarına temelden aykırı değil midir? Araştırma görevlisi hangi gerekçe ile halihazırda Şehircilik alanında hiçbir eğitimin (lisans ve lisansüstü) ve öğretim üyesinin dahi olmadığı bir bölümde tutulmaktadır?
8. Bilgisayar gibi temel araç ve gereçlerin kullanımı gibi birçok hususta, Deniz Kimyon üniversitede çalışan tüm diğer araştırma görevlilerinden nasıl ayrıştırılmıştır?
9. Şehir ve Bölge Planlama Bölümüne atanan ÖYPli diğer araştırma görevlilerinin 35. Madde ile görevlendirilmeleri yapılmışken, Deniz Kimyon ODTÜde Doktora yaptığı için mi özellikle görevlendirilmemektedir?
10. ÖYP Üniversitelerine görevlendirilmeyerek eğitim hakkı engellenen, benzeri sorunla karşılaşan, mağdur olan kaç araştırma görevlisi vardır? Öte yandan, ÖYP kadrosunda olmadığı halde 2547 sayılı kanunun 35. Maddesi ile başka üniversitelere görevlendirilen araştırma görevlilerinin üniversite yönetimindeki kişilerle organik bağları var mıdır? Muş Alparslan Üniversitesinde 35. Madde işlemi keyfi olarak mı uygulanmaktadır?
11. Muş Alparslan Üniversitesinin 08.10.2013 tarihli kadrodan ilişik kesme işleminin kamu yararına ve hukuka aykırılığı Van 3. İdare Mahkemesinin kararları ile tasdik edilmiş iken Arş.Görevlisi Deniz Kimyonun yeniden göreve başlayana kadar geçen süre zarfındaki 8 Ekim 2013-1 Eylül 2014 tarihleri arası özlük hakları(maaşları) neden gasp edilmektedir?
12. Muş Alparslan Üniversitesi Rektörlüğü Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığının kararlarını, neden dikkate almamakta ve uygulamamaktadır?
DENİZ KİMYON’UN AÇIKLAMASI Mahkeme, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında Muş Alparslan Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama bölümünde araştırma görevlisi olarak çalışan Deniz Kimyonun işten çıkarılması hakkında yürütmeyi durdurma kararı verdi. Deniz Kimyonun doktora programına devam ettiği halde Ekim 2013te lisansüstü eğitim programına başlamadığı gerekçesiyle işten çıkarılmasını bianet duyurmuştu. Araştırma görevlisinin yürütmeyi durdurma ve iptal istemiyle rektörlüğe karşı açtığı davada karar 4 Temmuz’da çıktı.
Van 3. İdare Mahkemesi bu gerekçeyle ilişiğinin kesilmesinde hukuka uyarlık olmadığını ve işlemin uygulanmasının telafisi güç ve imkansız sorunlar doğuracağını söyleyerek dava sonuçlanana dek yürütmeyi durdurdu. Yedi günlük itiraz süresi bulunan kararın 30 gün içinde işleme konulması gerekiyor. Bu süreç sonunda Deniz Kimyon dokuz ay sonra görevine dönebilecek. Asistanlara mücadele çağrısı bianete konuşan Deniz Kimyon bu süreçte doktora eğitimine devam ettiğini, karar işleme konulunca göreve başlayacağını söyledi. Başka hiçbir öğretim üyesine benzer bir şeyin uygulanmamasını isteyeceğim. Kolayca keyfi kararlar almamaları gerektiğini görecekler.
Asistanların güvencesiz çalışma koşullarına vurgu yapan Deniz Kimyon, benzer durumdaki tüm meslektaşlarına haklarını korumak için hukuki yollara başvurmaktan geri durmama çağrısı yaptı. Üniversite yönetimlerince hukuksuz kararlara imza atmak kolay. Bizim hukuki mücadeleden geri durmamamız lazım. Benim hukuki sürecim neredeyse on ay sürdü. İşten atılmam uygulanan yıldırma politikasının, mobbingin son noktasıydı. Buna karşı durup haklarımızı korumamız gerektiğine inanıyorum. Hukuken kazanabiliyoruz. Bu süreçte sendika temsilcileri açıklamalar yaptı, örgütlü mücadelenin, kamuoyu oluşturmanın da çok etkisi oldu. Akademide güvencesiz çalışma koşulları var, mücadeleyi büyütmeliyiz. Belli amaçlarla çıktık yola, kolay kolay geri durmamamız gerektiğini düşünüyorum. İşten çıkarılma süreci Deniz Kimyon 2009 yılında ODTÜ Şehir Bölge Planlama bölümünden mezun olduktan sonra yüksek lisans eğitimine başladı. 10 Eylül 2012 tarihinden itibaren de 2012 Ağustos ÖYP atamalarıyla Muş Alparslan Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama bölümünde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı.
10 Eylül 2012 tarihinden itibaren de 2012 Ağustos ÖYP atamalarıyla Muş Alparslan Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama bölümünde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Rektörlük Deniz Kimyonun yüksek lisans ve doktora için ODTÜde geçici görevlendirme taleplerini reddetti. Doktora için geçici görevlendirme talebinin* reddinde yüksek lisansı bitirmiş olması gerekçe gösterildi. Ancak işten çıkarılma gerekçesinde de lisansüstü eğitime başlamadığı iddiası yer aldı.
Rektör Nihat İnanç imzalı 8 Ekim 2013 tarihli yazıyla işten çıkarıldı. İşten çıkarılma gerekçesinde ÖYPye ilişkin Usul ve Esasların 7. Madde 5. fıkrasına yer verildi: Atandığı tarihte veya yurtiçi yabancı dil eğitimi sonunda, Yabancı dil puanı 65 ve üzeri olan ÖYP araştırma görevlilerinin, iki yarıyıl içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının belirlediği lisansüstü eğitim programlarından birine başlamamaları durumunda kadroları ile ilişikleri kesilir.
Mahkeme kararı Deniz Kimyonun işten çıkarılmasına ilişkin dava açtığı rektörlük, savunmasında Kimyonun kentsel tasarım programında yüksek lisans yaptığını ancak kendilerinin şehircilik alanında yüksek lisans yapan araştırma görevlisine ihtiyaç duyduklarını öne sürdü. Kimyonun bu alanda yüksek lisansının ve başvurusunun olmadığını söyledi Van 3. İdare Mahkemesinin Yükseköğretim Kuruluna (YÖK) yönelttiği Kimyonun okuduğu ODTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı Kentsel Tasarım Programının Muş Alparslan Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü Şehircilik Anabilim Dalının lisansüstü eğitim programına eşdeğer olup olmadığı sorusuna YÖKten olumlu yanıt geldi.
Mahkeme kararında Deniz Kimyonun ilişiğinin kesilmesi işlemine yürütmeyi durdurma kararı verdi. Öte yandan Kimyonun geçici görevlendirme taleplerinin reddine ilişkin açtığı davayı Van 2. İdare Mahkemesi reddetti. Kimyon, bu davada da Rektörlüğün işten çıkarmayla ilgili davada öne sürdüğü savunmayı yaptığını, kazanımla sonuçlanan dava ve YÖKten gelen görüşle birlikte temyize başvuracağını söyledi. Deniz Kimyon göreve geri döndüğünde tekrar doktora süresince ODTÜde görevlendirme talebinde bulunacak.
(BK) * YÖK sitesinde 2002 yılında uygulanmaya başlayan ÖYP’nin amacının yurt içi ve yurt dışı lisansüstü eğitim programlarının harmanlanmasıyla elde edilmiş bir model ile öğretim üyesi yetiştirilmesi olduğu belirtiliyor. ÖYP, 2547 sayılı YÖK kanunun öğretim üyesi yetiştirme başlıklı 35. maddesinin ilave imkanlara sahip hali. YÖK tarafından bir üniversitenin ÖYP kadrosuna atanan kişiler aynı maddeye göre lisansüstü eğitimlerini tamamlamak için başka bir okula geçici olarak tahsis edilebilir. Eğitimlerini tamamladıklarında atandıkları üniversiteye döner ve eğitimleri devam ettiği sürece burada mecburi hizmetlerini yerine getirirler.
Muş Gündem Gazetesi