İnşaat Mühendisi, C sınıfı İş Sağlığı Güvenliği Uzmanı ve İş sağlığı güvenliği üzerine yüksek lisans yapan Sefa Talay, 1 Ocak 2014’ün İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda bir dönüm noktası olduğunu söyledi.
Talay, 1 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenilen 50’nin altında çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfa giren işletmeler için iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme yapma zorunluluğunun, 1 Ocak 2014’ten itibaren başladığını hatırlattı. Talay, 1 Ocak 2013‘ten itibaren ise 1 tek işçi çalıştıran işyerleri siteler, apartmanların da dahil olmak üzere Risk Analizi yaptırmak zorunda olduklarını belirtti. İşverenlerin idari para cezalarına maruz kalmamak için sözleşmelerini biran önce yapmalarında fayda olduğunu anlatan Talay Şunları ekledi; Ülkemizde her 2 dakikada bir iş kazası olmakta, her 6 saatte de bir işçimiz hayatını kaybetmektedir. Bu evlerinden çıkan ve çocuklarının geçimlerini sağlamak için çalışmaya giden 4 işçimizin akşamları evlerine dönememeleri anlamına gelmektedir.
İstatistikler her 2, 5 saatte 1 işçinin iş göremez hale geldiğini açıklamaktadır. Bu çok acı bir durumdur. İş Kazaları istatistiklerinde Avrupada ilk sırayı , dünyada ise 3. sırayı almaktayız. Hayatlarımız bu kadar ucuz olmamalı. Yapılan Araştırmalarda iş kazalarının % 50 sinin kolaylıkla önlenebilecek kazalar olduğu, yüzde 48’inin sistemli bir çalışma ile önlenebileceği, yüzde 2’sinin ise önlenemeyeceğini ortaya çıkmıştır. Bu da bizlere iş kazalarının yüzde 98 önlenebileceği gerçeğini ortaya koymaktadır. Önlemek ödemekten ucuzdur mantığı ile hareket ederek işyerlerinde tehlike kaynaklarını ortaya çıkartıp bunlardan oluşabilecek riskleri kontrol altına alabilirsek olabilecek kazaları azaltmış ve tehlikeli ortamları ortadan kaldırmış oluruz.
Tabii bu çalışma bir ekip çalışması olmalı ve tüm ekip uyumlu bir şekilde çalışmalıdır. İşte bu uygulamalar işyerlerinde Risk Değerlendirme Çalışmaları olarak adlandırılmaktadır. İş Güvenliği ile ilgili çalışanlara verilecek eğitimler Eğitim Yönetmeliğinde belirtilmiştir. Bu yönetmeliğe göre uzman eğiticiler tarafından belgelendirilerek eğitimler gerçekleştirilecektir. İşyerinde bir eğitim planlaması yapılarak tüm işçilerin belirtilen eğitimleri almaları sağlanacaktır. Bu yasal bir mecburiyettir dedi.
Muş Ovası Gazetesi