BES Muş İl Temsilcisi Zahir Aktaş yaptığı basın açıklamasında: “Hak ve özgürlüklerimizin her geçen gün budandığı, kamu hizmetlerinin tümüyle tasfiye edilmeye çalışıldığı bir dönemde 2014–2015 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme süreci 1 Ağustos 2013 tarihinde başlıyor.
Anayasanın 90. Maddesindeki açık hükme rağmen ülkemizin altında imzasının bulunduğu uluslararası sözleşme ve anlaşmaların açıkça ihlal edildiği, grev hakkımızın yasal teminat altına alınmadığı, kapsamı sadece mali ve sosyal haklarla sınırlandırılan, örgütlenmenin önündeki engellerin korunduğu, maaşlarımıza %3+%3 ve %4+%4 gibi sefalet artışları dayatılan 2012–2013 toplu sözleşme sürecinde yandaş sendika Memur- Sen’in emekçilerin çıkarına hizmet etmeyen tutumunu hep beraber izlemiştik. Toplu Görüşme orta oyununu yıllarca yandaş konfederasyonun çabası ve desteğiyle devam ettiren Hükümet, şimdi de gerçek bir TİS masası olmaktan uzak mekanizmayı da aynı Konfederasyon ile götürmek istemektedir. 2012 yılında hükümetin %3+%3 teklifi ve dayatmasıyla bileşimini kendisinin belirlediği Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’nin yapısına karşı ortak tutum alma önerimiz, hükümet her sıkıştığı anda koltuk değnekliğini yapan Memur-Sen tarafından reddedilmişti.
Memur Sen, toplu sözleşme taleplerini dün itibariyle açıklamış ve yapılan açıklamada sendika üye aidatların %100 arttırılması talep ederek kamu emekçilerini ne kadar temsil ettiğini ortaya koymuştur! Kamu çalışanları için mücadele etmeyip sadece sendikanın kasasına giren üye aidatları için mücadele edenleri emekçiler asla unutmayacaktır. Tüm Ek Ödemeler Emekli Keseneğine ve Emekli Aylığına Yansıtılmalıdır. Kamu emekçilerinin farklı adlar altında aldığı ek ödemeler emeklilik keseneklerine yansıtılmamaktadır. Yani kamu emekçilerine döner sermeye, aile ve çocuk yardımı, görev tazminatı gibi maaş dışında yapılan ödemeler emeklilik maaşının hesabında devre dışı bırakılmaktadır. Hükümet bir nevi kayıt dışı ödeme yapmaktadır. Diğer taraftan ekonomik büyüme rakamları da emeklilik maaşlarına yansıtılmamaktadır. Sonuçta bir kamu emekçisi emekli olduğunda, çalışırken aldığı maaşın yarısı tutarında emeklilik maaşı ile yaşam mücadelesi vermeye çalışmaktadır. Kamu emekçilerine “ek ödeme” adıyla yapılan tüm ödemeler, özellikle daha önce iyileştirme amacıyla maliye, adalet ve SGK emekçilerine mesai adı altında yapılan ödemelerin kesilmesi çalışanları mağdur etmiştir. Bu ödemeler emekli keseneğine dâhil edilmeli, kamuya yıllarca hizmet vermiş emeklilerimizin maaşlarına emekli olduğu unvan için verilen ek ödeme miktarları ve büyüme rakamları da eklenmelidir. Konfederasyonlar 4/C’lilerin kadroya alınması konusunda ısrarcı olmadırlar. Kamuda 4/B, 4/C, 50/D, taşeron, ücretli, kapsam içi, kapsam dışı vb. onlarca farklı statüde istihdam tipi yaratılması sonucunda aynı işi yapanlar arasında maaş, mesai, sosyal yardım ve ek ödeme gibi konularda farklar yaratılmıştır. Bin parçaya bölünen istihdam biçimleri kaldırılmalı, performansa göre ücretlendirmeye son verilmelidir. Tüm kamu emekçileri 4/A kadrosuna geçirilerek, iş güvencesi teminat altına alınmalıdır. Kamu emekçileri arasında haksızlığı, adaletsizliği iliklerine kadar yaşayan 4/C’liler kadroya geçirilmelidir. Büro Emekçileri Sendikası Muş Şubesi ( BES) olarak toplu sözleşme (TİS) sürecinde 4/C’lilerin kadroya alınması için konfederasyon genel merkezlerine ve Çalışma Bakanlığına 4/C lilerle beraber faks çekeceğiz” dedi.
Muş Ovası Gazetesi