Karayollarında taşeron statüsünde çalışan işçilerin, 2011 yılında Yargıtay tarafından hüküm verilmesine rağmen kadrolarının verilmemesi ile ilgili Halkların Demokratik Partisi (HDP) Muş Milletvekili Doç. Dr. Ahmet Yıldırım, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Feridun Bilgin tarafından yazılı olarak yanıtlanması için soru önergesi verdi
Yıldırım soru önergesinde şu ifadeler yer verdi: Karayollarında çalışan 6417 taşeron işçi davayı kazanmalarına rağmen neden 4 yıl boyunca hakları iade edilmemiştir? Yargıtayın bu konuda kesinleşmiş bir kararı olmasına rağmen, mahkeme kararının günümüze kadar uygulanmamasından yargı kararlarını tanımama anlamı çıkmaz mı? Karayolları çalışanlarının davayı kazanmalarının üzerinden 4 yıl geçtikten sonra, özellikle seçim döneminde Sulh Sözleşmesinin imzalatılma nedeni nedir? Sulh Sözleşmesinin içeriğinde kazandıkları haklardan feragat etmeleri şartı ile kadroya alınacaklarını yazan bir madde var mıdır? Var ise bu mevcut yasalarla çelişen bir durum değil midir? Çelişen bir durum yoksa bile bu uygulama devleti fırsatçı konumuna düşürmez mi? Sözleşmeler Nisan ayının sonunda imzalatılmış olmasına rağmen işçilerin hâlâ kadroya alınmama nedeni nedir? Sulh Sözleşmesinin imzalama tarihinden kadroya alınma zamanına kadar geçen süredeki maaş farkları sözleşmeyi imzalayan çalışanlara ödenecek midir? Bu arada geçen sürede çalışanların kazanmış oldukları maaş dışındaki özlük hakları iade edilecek midir? Karayolları çalışanlarının açtıkları davayı kazanmalarına ve bu kararın çalışanlar lehinde Yargıtay tarafından onanmış olmasına rağmen, bu konuyu Sayın Başbakan Ahmet Davutoğlunun Ak Parti lehine seçim vaadi olarak kullanmasını nasıl açıklıyorsunuz? Bu konuda Bakanlığınız tarafından Başbakana veya Ak Partiye resmi bir bilgilendirme yapılmış mıdır? Karayolları çalışanlarının Sulh Sözleşmesini imzalamasına rağmen kadroya alınmamış olması, bu durumun bir seçim vaadi olduğu izlenimi uyandırmaktadır. Bu durum sadece bir seçim vaadi midir? Öyle ise kesinleşmiş bir yargı kararı olmasına rağmen ileri de bakanlığınızı haksız konuma düşürecek yeni dava süreçleri ile ilgili olarak ne yapmayı planlıyorsunuz? Yargıtay tarafından onaylanan bu karar ile birlikte farklı Devlet kurumlarında taşeron sistemi ile çalışan işçilere de kadroya alınma hakkı doğmuştur. Farklı kurumlarda çalışan taşeron işçilerini kadroya alma ile ilgili bir karar var mıdır? Var ise nasıl bir takvimlendirme yapılmıştır?
Muş Manşet Gazetesi