Memur Sen İl Sekreteri ve Sağlık Sen Muş Şube Başkanı Kuzey Vurar, 2009 toplu görüşme taleplerinin başında, toplu sözleşmeli grev hakkının geldiğini söyledi.
Toplu görüşme taleplerinin başında yer verdikleri grev ve toplu sözleşme hakkının bizzat Başbakan Erdoğan tarafından vaat edilmiş olmasına rağmen, halen hayata geçirilmediğini belirten Kuzey Vurar, “Bu yıl ki toplu görüşmelerde de öncelikli ve mutlak taleplerinin toplu görüşme mizahına son veren ve toplu sözleşme, grev hakkından kamu çalışanlarının da yararlanmasını sağlayacak Anayasal ve yasal değişikliklerin ivedilikle gerçekleştirilmesi talebimizdir” dedi.
Vurar; “4688 Sayılı Kanun evrensel standartlara göre düzenlensin. Bugünkü haliyle 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun sendikal örgütlenme, toplu sözleşme, grev, sendikalara üyelik gibi sendikalar hakları sınırladığını belirterek, bu kanunda uluslar arası sözleşmelerle güvence altına alınan toplu pazarlık hakkına ilişkin şartları içerecek değişiklikler yapılsın. Siyaset yasağı kalksın, emekliler sendikalaşsın. Kamu görevlilerine yönelik siyaset yasağı ve seçilme hakkına ilişkin sınırlamaların sona erdirilmesi emeklilerin sendika kurabilmesinin, mevcut sendikalara üye olabilmesinin önündeki engellerin de kaldırılmasını, kamuda farklı istihdama son verilsin. Kamu kurum ve kuruluşlarında tam (4-B) veya kısmi zamanlı (4-C) statüde görev yapan sözleşmeli kamu çalışanların kadroya geçirilsin. Kamu çalışanlarının ücretleri 2010 yılında yüzde 11 artırılmalıdır” dedi.
Memur maaşlarıyla ilgili taleplerini de sıralayan Vurar açıklamasında; “Memur maaşlarındaki artış mağduriyet oluşmasını engellemek esaslı değil, oluşan mağduriyetin giderilmesi temelinde gerçekleştirilmektedir. Bu yöntemin 2002 yılından bu yana uygulandığı dikkate alındığında ve 2009 yılı hariç olmak üzere 2002 yılından bu yana ekonomideki büyümeden kamu görevlilerinin yararlanamadığı dikkate alındığında 2010 yılı için talep ettiğimiz yüzde 11’lik ücret artışı, kamu görevlilerinin ekonomik büyümeden pay alamamak mağduriyetini de kısmen gidermiş olacaktır. Özetle kamu görevlilerinin ücretlerinde 2010 yılı için yüzde 11 artış yapılmalıdır. Söz konusu artış, 1 Ocak 2010’dan geçerli olmak üzere defaten gerçekleştirilmelidir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yapılan düzenlemeyle hayata geçirilen ve düzenlemenin amacı olarak ifade edilen “Eşit işe eşit ücret” ilkesiyle örtüşmeyen sonuçlar üreten ek ödemeye ilişkin yasal düzenleme ve bu düzenlemeye dayalı olarak hayata geçirilen Bakanlar Kurulu Kararı ile Yüksek Planlama Kurulu kararında daha fazla zaman kaybetmeden değişikliğe gidilsin. Sendika üyesi kamu görevlilerine ödenmekte olan 10 TL tutarındaki Toplu Görüşme Primi 28 TL olmalı. Gelir vergisi oranlarının ücretliler için 5 puan indirilmesini ve gelir vergisinin ödenmesine esas gelir dilimlerinde (%15 oranın uygulandığı ve halen 8 bin 700 TL olan gelir diliminin 19 bin 100 TL’ye çıkarılması diğer gelir dilimlerinde de buna paralel olacak şekilde) artış yapılmalı. Vergi indiriminin mümkün olmaması halinde ise, ekonomik krizin kamu görevlileri üzerindeki olumsuz etkilerini gidermek amacıyla altı ayda bir ödenmek üzere kamu görevlilerine 600 TL tutarında kriz çeki verilmeli. Kalkınmada öncelikli bölge kapsamındaki il veya ilçelerde görev yapan kamu görevlilerine il ve ilçelerin kalkınmışlık düzeylerine ve kalkınmada öncelik derecelerine yönelik kalkınmada öncelikli bölge tazminatı verilsin. Aile yardımının da 47 TL artırılmasını talep edeceğiz. Çocuk yardımında sayı sınırlaması kaldırılmalı ve yardım tutarı sıfır ila 14 yaş (zorunlu ilköğretim çağındaki) arasındaki çocuklar için 500, diğer çocuklar için 250 gösterge rakamı uygulanmalıdır. Fiili durumun oluşturduğu eşitsizliği ortadan kaldırmak için, yemekhane hizmetinin (yemek servisinin) bulunması yönüyle ayırım yapılmaksızın yemek yardımının kamu görevlilerine maaşlarıyla birlikte nakden ödenmesi gerekir” ifadelerine yer verdi. Muş`un Sesi Gazetesi